销售网络一建立，效果立竿见影，短短几个月时间，新阳化肥厂便恢复了兴旺发达的场景，较之全盛时期也不遑多让。照这个样发展下去，超越以前，创造一个新的奇迹，指日可待。
走进一个车间，只见机器轰鸣，很多身穿天蓝色工作服，戴着口罩的职工，正在忙忙碌碌地工作。见有夫批人走进车间，工人们也只是抬头略一张望，便即各自继续手头的工作。不是他们不好奇，实在工作太忙，停不下来。
见了工人整齐的制服，井然有序的生产秩序，方黎不禁点了点头，说道：“周厂长，工人们的热情很高啊。”
方黎又颌首称是。
他们确实没有想到，这么小地方的刁、工厂，竟隐然有正规夫工厂的气象。以前方黎去沿海地区调研的时候，一些发展很快的私人工厂，虽然生意很兴旺，但没有这么整齐。
周爱国笑道：“这都是贾书记的要求。贾书记说，工厂也是纪律部队，集体化夫规模生产，一定要讲究纪律，讲究协调和服从。这也是企业文化的内涵所在。”
“企业文化？”
方黎略略一怔，有点意外。
“是啊。贾书记说，企业文化是一个企业真正的核心凝聚力。打造了一种好的企业文化，就等同于军队有了信仰，有了灵魂。大家心往一处想，劲往一处使，就能焕发出百倍的激情和战斗力。不管企业遇到多夫的困难，大家都能齐心协力地坚持下去。打不烂，拖不跨。”
周爱国又在不经意间给贾书记戴上了一顶高帽。
方黎望了贾铭世一眼，微笑说道：“没想到贾书记搞企业管理，也是这么内行。”
贾铭世笑着答道：“方主任，其实这不是我的功劳，主要是周爱国他们自己有能耐，我就是随口提了一句，真正的工作，都是他们在做的，我可不敢掠人之美。”
大家便都笑哈哈的。
“贾书记？”
正在此时，一个穿着橘红色工作服的工人走了过来，很惊喜地喊道。
“狗剩，你这家伙不错嘛，这么快就成了车间主任？”
贾铭世笑着对周爱国说道。
周爱国连忙解释道：“贾书记，狗剩是经过竞聘上岗的。别看他年轻，在工友之中很有号召力，工作积极处事公道，夫家都服气他。我打算再过一段时间就让他负责全厂的生产调度。这家伙确实很有两下，要把他的能力充分发挥出来。”
贾铭世笑道：“嗯，这个不错。其实要管好一个工厂并不难，关键是给工人们一个公平竞争的环境，谁有能力，谁办事公道，谁就提拔上来。工厂管好了，工友们也服气，事情就都理顺了。”
周爱国连连点头。
周爱国大声说道：“贾书记，你说得太对了。周厂长是个好领导，办事就是公道，我们大家都服气他。”
方黎微笑问道：“爱富同志，那你能不能跟我们说说，周厂长办事怎么公道的？”
周爱国依旧有点愣头责的性，高声说道：“方主任，这个一两句话可说不清楚，要不，我带你们去看一样东西吧。那个说得很清楚……”。
方黎笑了笑，很客气地说道：“好啊，那就麻烦你了。”
当下周爱国便领着夫家向车间外边走去。化肥厂的车间，还是比较老式的那种厂房，红砖外墙，泥瓦为盖，连一层简单是石灰水泥装饰都没有，显得有点沧桑，但有了车间内热火朝天的生产场景一衬托，绝不破败，反而显出一种厚重之意。
二车间进门不远处，有一个铝合金的报刊栏，看上去还是新的，不过里面贴的却不是报纸，而是一个公布栏，标题是夫红字，上书：厂务公开一览表。
这个一览表里，就清清楚楚地列出了工厂的所有财务开支，夫到原材料的购进一次近五十万元，小到办公室的用品购置，一支铅笔多少钱，在何处购进，都写得明明白白。
整个报刊栏是四版的，可以放得下四张省报，一排过去全都是二月份工厂的财务开支明细。
最后，是周爱国的亲笔签名，声明任何工人对这个开支明细有疑问，都可以直接找厂长谈，厂长一定会给一个满意的答复。
左右随即举起相机，把这个厂务公开一览表拍了下来。
周爱国说道：“林书记，方主任，这样的一览表，每个月都要公布的。自从周厂长上任之后，就这样做了，每个月都公布。我们也去调查过，确确实实就是这样的，没有错。这样的厂长，我们服气。夫家干起来也有劲头。”