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【0964】 委屈

作者:一三五七九

听着李南侃侃而谈,韩景祥不时地点着头,似乎在赞许李南说得很对,但是具体他心中是怎么想的,也只有他自己清楚。

等李南说完以后,韩景祥道:“李市长,对于市里面的工作,我虽然确实是十分地熟悉,经验也有一些,不过大都是一些过时了的经验,铁州市如今已经到了不变革不创新就不行的地步了,之前云市长提出来的创新发展思路,我认为就很好,创新发展,需要我们打开视野,认真研究学习其他发达地方的经验……”

说到这里,韩景祥话锋一转,道:“对于这个创新发展,我认为是很适合铁州市发展需要的,当然,我也十分愿意支持李市长的工作,我相信在李市长的带领下,一定能够实现我们铁州市的快速发展,我还有一年多时间就要退下来的,虽然也帮不上大的忙,但是一定不给李市长添乱子!”

李南皱了皱眉头,笑道:“韩市长,你可是我们的中坚力量,很多事情都需要依仗你呢。希望韩市长不辞辛劳,我们一起携手,把各项工作推动下去,毕竟市政府的工作千头万绪,仅仅靠某一个人的努力是不行的。”

送走韩景祥,李南的脸色便阴沉了下来,韩景祥的态度,让李南心中颇为不爽,这家伙现在完全就是磨洋工,每天都是出工不出力。那么还占着这个位置干什么?

“看来,是要找机会,把韩景祥早点换下来,虽然还有差不多一年的时间,他就要退居二线了,但是一年的时间,会发生很多的事情啊。”李南心中暗自下定了决心。

十点钟,李南便在副市长薛明义、云学民、刘征民以及市政府秘书长郭楠的陪同下,前往铁州高新技术产业园区开展调研。

李南最开始跟铁州市产生交集。就是因为这个高新区,当初李南还是在省发改委,而铁州市确实希望扩张高新区的规划,这个项目原本是要通过了的。但是李南经过实地调研,最终否定了这个项目,而且最终还牵扯出铁州钢厂作假的事情,让省里面相关领导对铁州市十分地不满。

铁州高新区的发展。十分地落后,虽然也有几个企业,但是却是没有什么生气。铁州钢厂更是一直处于停工状态。整个园区年产值,仅仅只有武阳市高新区的一半左右,这在天南四市已经是十分地落后的了。

李南要想搞活铁州市的经济,真正实现创新发展,那么首先是要把高新区的发展捋顺,真正激发高新区的活力,通过高新区的发展带动全市的经济发展。

高新区管委会的一干领导班子,早早地就接到了市政府秘书长郭楠的电话,知道李南要带着人前来调研,一方面安排人紧急打扫了一下卫生,另外一方面也准备了一些汇报材料。

“欢迎李市长到高新区视察指导工作。”高新区管委会党工委书记、主任曾兆伦满脸笑容地上前,微微弯腰对李南道。

李南和他握了握手,道:“曾主任,我们就不去管委会坐了,直接去园区里面,一边走一边聊吧。”

一般情况下,像市一级高新区,管委会的书记和主任,都是分开了的,这毕竟是两个正处级的职务,不过铁州市的高新区发展得不好,是经常受批评的对象,之前的那任主任因病退下来以后,市里面就让曾兆伦兼任主任一职,一直也没有换安排新的人来。

这曾兆伦一人肩挑两职,倒也没有什么压力,反正园区没有多大的发展,各位领导们的注意力也没有放在这上面,所以他倒乐得偷偷懒。

在一行人的陪同下,李南实地查看了几个企业发展和项目推进情况,路过铁州钢厂的时候,李南也没有进去查看。

铁州钢厂还能够不倒闭,就是因为它是铁州市的国有企业,有员工几千人,如果倒闭的话,就会牵涉到更多的问题,所以一直这么拖着,要死不活的。

曾兆伦一路上向李南介绍着园区及相关企业的情况,他注意到李南的脸色有些不好,心中有些惴惴不安的,他跟舒庆瑞是省委党校同学,所以舒庆瑞当市长的时候,他无所谓。可是如今李南担任了市长,李南的要求就又不一样了,他担心李南会对付他。

“高新区作为一个地区经济发展的龙头,企业的集中管理单位,从当前的情况来看,高新区发展,是差强人意的。全市上下,要有两点明确的认识:一是全力推动高新区助推我市产业结构转型升级的目标,加快形成新的经济增长极。要整合各方资源,调动各方积极性,齐心协力确保高新区的发展实现质的突破。各区县和市级有关部门要着眼全局,做到思想解放、政策开明、办法灵活,用最快的速度推动发展,以最优的环境服务招商引资,极快园区发展。二是全力支持创新发展。铁州高新区下一步发展要突出‘高’、‘新’、‘快’,高就是水平高,新就是技术新,快就是发展快。要围绕新兴产业项目,尤其是工业项目加快发展,对我市产业发展突破形成巨大的示范作用和拉动作用。铁州高新区在服务水平和发展速度上,要真正成为铁州的‘特区’,做到急事急办、特事特办,切实提高工作效率……”

当着市电视台的记者,李南对铁州高新园区的发展,提出了自己的想法和思路,这也是李南之前经过深思熟虑的,毕竟要实现创新发展,并不是空喊口号就行的,必须要找到突破口,这高新区就是牛鼻子,是突破的关键。

“铁州高新区要按照创新发展的理念,突出产业培育;要从做长产业链和做大产业集群入手,千方百计加大招商引资力度;要着力提升园区核心竞争力,在合作竞争中形成特色,放大优势。管委会上下,要对园区的发展,提出明确的目标和措施来,要确保明年打一个翻身仗,我了解了一下,园区近几年的招商引资工作,都是没有完成计划的,这是一种很不好的现象,我们的计划本身并不高,但是不仅完不成,我看园区上下的紧迫感和压力也不够,从现在开始,我们要进行考核激励和淘汰制,对不愿意做事情,不能够做事情的人,我们要第一时间进行调整,园区领导班子,更是要负起责任来,不能对这种现状熟视无睹,毫不客气地说,高新区发展成这样,管委会很多人,就是在渎职……”

一旁站着的曾兆伦,脸色顿时白了一下,他当然明白李南的意思,下一步李南肯定要对高新区的班子成员进行大力调整啊,而他身为园区党工委书记兼管委会主任,肯定是首当其冲的。

“可是,高新区发展成为这样,也不完全是我的责任啊,我虽然是书记主任,但是园区的发展理念和思路,并不是我能够决定的,还不是市里面的人说了算啊,那些家伙,就想着扩大园区面积,通过卖地来挣钱,哪里认真思考过园区的发展。”曾兆伦心中十分地委屈。(未完待续……)R1292

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