itzy出道的成绩好，那么身边所有的工作人员自然会好，三本部当然也会更好，最后大家都有好处可以分润。
“itzy出道几天来着？”
“今天，第八天。”
“那岂不是说，孩子们出道九天就能拿一位了。”
“可以这么说。”
听到这个消息，明远因为裴珠泫的莫名举动悬起来的心情也好了不少，出道九天就能拿一位，放在女团史上都是很不错的成绩了。
要知道，就连twice拿到初一位都用了接近二百天呢。
redvelvet更惨，一直到金艺林加入才获得了初一位，差不多240天左右。
九天，很不错的成绩了，只要能保持，自己估计可以早点退休，过上让妹妹给自己养老的幸福生活了。
“部长有没有什么指示？”
明远又紧跟着问了一句，怎么说朴载均都是自己的顶头上司呢。
“部长很高兴，说等您上班，一起商量一下给负责itzy的同事们发奖金。”金美珍谈到此处，言语间有淡淡的兴奋。
她倒是不在意奖金，主要是明远不在，很多事包括汇报都是自己在做，itzy的出道成绩好，那么升职的希望就大了。
不想当部长的职员不是好职员。
“哦，行，我马上就去见部长，省得大家埋怨我，耽误发奖金，哈哈。”
“大家都说有您才能取得这么好的成绩呢。”
明远好就好在不瞎指挥，而且很多建议提的都切中要害，能帮下属抗事，还有人脉关系去解决遇到的问题，加上为人大方，一来二去，他在下属们中间的人望还是挺高的。
就是不常出现。
某种程度上来说，这也是好事。
顶头上司不在，大家做起事来也能轻松不少。
明远听了一段金美珍简短的汇报，然后点了点头，转身就进了朴载均的办公室，聊了半个多小时才出来。try{ggauto;} catch(ex){}