重奖之下，名利双收！
孙健、陈远超和王安邵规划江城怡康医院在5年左右申请三甲医院评审，但三人也没有想到，2550名医务骨干的潜力被孙健设立的奖励机制激发出来，如今，硬件和软件都已符合评审标准，提前申请评审。
虽然众人的手里都有一本汇报材料，但从陈远超老教授的口里说出来，刘建春和张进等18名专家教授还是惊讶不已，这还要不要别的三甲医院活？三年时间在国内外核心期刊上发表6254篇ScI论文！怪不得下面的青年医生反应这几年发表核心论文特别难，国内的核心期刊都被江城怡康医院的医务人员占据了，他们也看了这些发表的论文，感叹他们不静下心来搞科研，也写不出来这些高质量的论文。
“三年来，有367名医学院和卫校的实习生到医院完成了临床实习，还参与培养了12名博士生和42名硕士生；肿瘤治疗中心去年12月承办了第43届全球肿瘤治疗方法论坛峰会，有237名国内外专家教授应邀出席了本次峰会。医疗管理与技术水平、医院功能任务、医院管理、教学科研等方面也符合评审标准。”
刘建春来之前，张厅长已经明确告诉他，江城怡康医院的目标不是省内第一，要引导专家组成员，严格按照《三级医院分等标准和评审核心指标（1997年版）》评审，不要带有主观臆断和个人情绪。
专家也是多次参加评审，不少被评审通过的三甲医院或多或少有些水分，需要改进和提高；彭会长昨天率领h会考察团专程到江城考察怡康医院5个100项目，这代表上面对江城怡康医院的认可。
专家第一次亲眼见到江城怡康医院花园式布局，绿树成荫，花团锦簇，人车分离，一栋栋崭新的大楼错落有致，耳目一新，虽然门诊部患者和家属人头攒动，但看不到其他医院常见的嘈杂和凌乱，穿着制服的保安来回巡视，没有看见黄牛和医托等闲散人员，医生和护士走路轻盈，见到认识的病人和家属，面带微笑，主动上前打招呼，嘘寒问暖。
专家也从原来的同事那里了解到，这里的医生没有创收指标，以疾病是否诊断正确？病人是否满意为考核指标，一切以病人为中心。